当社はこのたび、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として、厚生労働省が定めるシンボルマーク「トモニン」の使用認定を受けました。

「トモニン」は、介護離職を未然に防止し、従業員が安心して仕事と介護を両立できる職場づくりに取り組む企業であることを示すマークです。

当社ではこれまでも、介護休業制度や短時間勤務制度の整備、柔軟な働き方の推進などを通じて、ライフステージに応じた働き方を支援してきました。
今回のトモニン登録を契機に、仕事と介護の両立支援に関する社内制度のさらなる周知・充実を図るとともに、従業員一人ひとりが長く安心して働き続けられる職場環境づくりを一層推進してまいります。

今後も当社は、「仕事と介護の両立支援企業」として、地域社会から選ばれる企業であり続けることを目指し、より良い職場づくりに取り組んでまいります。